Hoje tivemos (eu e a @talitaoliveira_oficial) um super bate papo sobre autoconhecimento. https://www.instagram.com/tv/CdDifQqqkoD/?utm_so...

Somos o fruto das nossas decisões, das nossas escolhas Por vezes nos pegamos em constante reflexão sobre nossas atitudes, escolhas,...

Este artigo tem o objetivo de refletir sobre Inovação e negócios sociais. Boa leitura! A inovação social é apresentada como um avanço em...

A cidade é o espaço para o desenvolvimento da economia, educação, cultura e para o exercício da cidadania, ou seja, é através do...

Na constante busca do autodesenvolvimento, me deparei com uma literatura deliciosa sugerida na disciplina de Coaching e Mentoring do...

A aprendizagem corporativa está passando por transformações para que as organizações possam impulsionar o processo de ensino e...

“Somos o que fazemos repetidamente. Excelência, portanto, não é um ato, é um hábito.” (Aristóteles) O sentido moderno de equipe, “um...

O alicerce do coaching nas organizações é um tripé: foco, método e disciplina que se inter-relacionam e se retroalimentam cotidianamente,...

Através do autoconhecimento e do aperfeiçoamento profissional geramos novas possibilidades de trabalho e conquistas. Mentoria é um...

“Uma organização é um corpo de pensamentos pensados por pensadores.” (Karl Weick) Por que o Coaching nas Organizações? A arte de...

“Os talentos de cada pessoa são permanentes e únicos.” (Buckingham & Clifton) Para Buckingham & Clifton (2008, p.55), talentos são os...