Publicações
Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho
A inteligência emocional no ambiente de trabalho influencia diretamente a forma como as pessoas lidam com suas emoções, relacionamentos e tomadas de decisão.
Ter habilidades emocionais desenvolvidas permite que os indivíduos sejam mais conscientes de suas próprias emoções e das emoções dos outros, melhorando a comunicação, a colaboração e a resolução de conflitos.
Além disso, a inteligência emocional auxilia na gestão do estresse, na motivação, na empatia e na adaptabilidade - características essenciais para o bom desempenho e sucesso profissional contribuindo para um ambiente de trabalho saudável, produtivo e positivo.
Guia Orientativo para Avaliação do Investimento Social Privado.
Tomada de decisão para aprovação de projetos ou negócios sociais.
A avaliação de investimentos sociais privados (ISP) é um processo crítico para assegurar que os recursos financeiros e estratégicos sejam direcionados de maneira eficaz, maximizando o impacto positivo em comunidades e em iniciativas sociais.
Este guia orientativo foi elaborado com o intuito de apoiar a equipe avaliativa da empresa na tomada de decisão sobre a viabilidade e o potencial de sucesso dos projetos ou negócios sociais.
Ao seguir os critérios aqui definidos, a empresa garantirá que seus investimentos estejam alinhados com seus objetivos estratégicos e tenham um impacto sustentável e relevante.
ODS na gestão: como
fortalecer o desenvolvimento
institucional da minha OSC?
Este é o quarto caderno, de uma série de oito, que visa orientar gestores e educadores de organizações da sociedade civil a incorporarem os Objetivos
de Desenvolvimento Sustentável (ODS) em suas práticas, programas, projetos, desenvolvimento institucional e, principalmente, a se apropriarem de conhecimentos suficientes para educar as crianças e adolescentes para sustentabilidade, por meio dos ODS.