Processo personalizado com tempo dedicado a cada pessoa na busca da sua solução, focado em um ou mais temas, com resultados aplicáveis para o seu desenvolvimento pessoal.
No decorrer da travessia de autoconhecimento pessoal ou organizacional, é realizado um plano de ação com sustentação em três pilares fundamentais: foco, método e disciplina que possam assegurar a concretização dos desejos projetados.
MENTORIAS
AUTOCONHECIMENTO
Programa vocacionado para pessoas que desejam potencializar suas competências e talentos profissionais
O programa contempla sessões de 1h. O participante seleciona os temas de seu interesse para montar a sua travessia de autoconhecimento.
TEMAS
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Marcos históricos e Roda da vida.
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Propósito profissional.
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Estratégias de autodesenvolvimento | Competência Pessoal.
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Estratégias de autodesenvolvimento | Competência Social.
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Estratégias para superar crenças limitantes.
+ ACOMPANHAMENTO
- Diário de bordo
+ PLANO DE AÇÃO
- Elaboração do ciclo virtuoso de desenvolvimento.
PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA
Programa exclusivo para profissionais em transição para aposentadoria.
O programa contempla sessões de 1h. O participante seleciona os temas de seu interesse para montar a sua travessia de autoconhecimento.
TEMAS
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Marcos históricos.
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Propósito profissional.
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Estratégias de autodesenvolvimento | Competência Pessoal.
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Estratégias de autodesenvolvimento | Competência Social.
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Processo de transição pós-carreira e gestão do tempo livre (empreendedorismo e voluntariado)
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Envelhecimento ativo
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Relacionamento e Vida Social
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Perspectivas e novas possibilidades.
+ ACOMPANHAMENTO
- Diário de bordo
+ PLANO DE AÇÃO
- Elaboração do ciclo virtuoso de desenvolvimento.
GOVERNANÇA
Programa exclusivo para empresas
O programa contempla sessões gravadas e entregues individualmente, em forma de mindmap por sessão. Cada sessão tem duração de 1h.
CRONOGRAMA
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As sessões são projetadas conforme a necessidade verificada em diagnóstico com foco na transformação desejada. Nestes encontros com a Alta Liderança ou com as equipes são realizadas ações direcionadas para elaboração de planos ou projetos estratégicos.
+ ACOMPANHAMENTO
- Diário de bordo
- ciclo virtuoso de mudança da cultura organizacional com acompanhamento técnico.